Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн шинэлэг орчин үеийн бодлого, стратеги төлөвлөлтийг тодорхойлох боловсруулах, хэрэгжүүлэх, тайлагнах
- Хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой хөдөлмөрийн харилцааны үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах
- Компанийн батлагдсан бүтэц, орон тооны дагуу хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийг төлөвлөж, ажлын байрны захиалгын дагуу сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Мэргэжлээрээ 3-аас дээш ажиллаж байсан туршлагатай
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Сэтгэл судлал, Хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр ахисан түвшинд ажиллах чадвартай
- Хамтран ажиллах, харилцах ур чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
- Номын хорхойтон
- Аялалд дурлагч
- Кофены мангас
- Тасралтгvй хoгжиг
- Манай байгууллага:
- Та бидний нэг мөн үү?
- Манай хамт олон:
- Дүрсгүй
- Наргианч
- Шогч удирдлага
- Асуудал шийдэгч
- Шинийг санаачлагч
- Сайхан иддэг
- Аз жаргалыг түгээгч
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.