- Байгууллагын хүний нөөцийн урт болон богино хугацааны стратеги төлөвлөлтийг
боловсруулах, хэрэгжүүлэх, хянах
- Байгууллагын хүний нөөцийн тогтвортой байдал, ур чадварыг сайжруулахад чиглэсэн
зорилтод төслүүдийг удирдах, хэрэгжүүлэх, хяналт тавих
- Байгууллагын хүний нөөцийг хөгжүүлэх процессийг бий болгож, хэрэгжүүлэх, удирдан
зохион байгуулах, чиглүүлэх
- Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг сайжруулах, шинэчлэх бодлого, зарчмыг тодорхойлох,
хэрэгжүүлэх
-Орчин үеийн хүний нөөцийн чиг хандлагыг нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэшсэн, бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Компани, томоохон хүний нөөцийн төсөл удирдаж амжилт гаргаж байсан туршлагатай
- Зөв хандлагатай, хариуцлагатай, багийн ажиллагааг дэмждэг, мэргэжлийн өндөр ёс зүйтэй
- Бичиг баримт боловсруулах, хөтлөх чадвартай байх
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.