Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн бодлогын хүрээнд хүний нөөцийн функцуудыг хэрэгжүүлэх, өдөр тутмын үйл ажиллагааг тогтмол явуулах
- Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтыг хариуцах
- Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах
- Хүний нөөцийн бичиг баримтын бүрэн бүтэн байдлыг хадгалах
- Идэвхжүүлэлтийн ажлуудыг зохион байгуулах
- Судалгаа, шинжилгээ хийх
- Нийт ажилчдын сургалтын хэрэгцээг тодорхойлж, сургалтын төлөвлөгөөг боловсруулан үе шаттай хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн систем дээр өдөр тутамдаа ажиллана
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Холбогдох чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэргийн боловсролтой
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-оос доошгүй жил ажиллаж байсан туршлагатай
- Судалгааны арга зүй, Төслийн удирдлагын талаар мэдлэгтэй
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааны мэдлэг сайтай
- Англи хэлний дунд болон түүнээс дээш түвшний мэдлэгтэй
- Оффисын хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Харилцааны ур чадвар сайтай
Нэмэлт мэдээлэл
- Барилга, дэд бүтцийн салбарт ажиллаж байсан бол давуу талтай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.