Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх
Байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх.
Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад чиг үүрэг.
Бүтээлч, шинийг санаачлагч, багаар ажиллах чадвартай, хурдтай
Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
Хүний нөөцийн удирдлага, Бизнесийн удирдлага, менежмент, Эрх зүйч, Сэтгэл судлаач чиглэлээр дээд боловсролын бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
Хувийн зохион байгуулалт сайтай.
Архив бичиг хэргийн стандартын талаар мэдлэгтэй.
Дата анализ хийх чадвартай.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.