Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу Хөдөлмөрийн харилцааг зохион байгуулна.
- Мэдээллийг архивлах, хайлт хийх системийг боловсруулж, хүний нөөцийн түүхэн бүртгэл мэдээллээр хангах; өнгөрсөн болон одоо үеийн бүртгэл мэдээллийг хадгалах
- Компанийн хүний нөөцийн бодлого, стратегийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх.
- Дүрэм журам боловсруулах, хэлэлцүүлж батлуулах, танилцуулах
- Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг хөгжүүлэн, бие даан хэрэгжүүлэх
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажилбар, ажилтнуудын хувийн хэргийн бүрдүүлбэр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Англи хэлний дунд болон түүнээс дээш түвшний мэдлэгтэй байх;
- Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүй, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Уул уурхайн салбарт хүний нөөц чиглэлээр 10 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Хүний нөөцтэй холбоотой сертификат болон холбогдох мэргэжлийн зэргүүдтэй
- Уул уурхайн хүний нөөцийн олон улсын стандарт болон практикийн талаар мэдлэгтэй
- Хүний нөөцийн бүх функцээр ажиллах чадвартай, байгууллагын хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх, удирдан чиглүүлэх чадвартай
- Анализ, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Байгууллага болон хувь хүний нууцыг чандлан хадгалах чадвартай
- Багаар ажиллах болон харилцааны өндөр чадвартай
- Зохион байгуулах, асуудал шийдвэрлэх, төлөвлөх, тайлагнах ур чадваруудтай
- Компьютерын хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Манай компани ажлын уян хатан цагийн системтэй. Өглөө 08:00-10:00 хооронд ажилдаа ирж орой 17:00-19:00 хооронд ажлаасаа тарах боломжтой.
Улаанбаатарын Оффисд (Хан-Уулын Имартын урд зүгт байрлалтай) ажиллана, зөвхөн шаардлагатай тохиолдолд Хөдөө орон нутагт ажиллана
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.