ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Холдингийн салбар компаниудын бодлого, зорилтын хүрээнд хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг, дүрэм журмыг боловсруулах, нэвтрүүлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн хөгжүүлэлт, нэвтрүүлэлтийг хариуцан ажиллах
- Ажил олгогчийн брэндинг, пи-арын ажлуудыг хариуцан гүйцэтгэх
- Хүний нөөцийн зорилтот судалгаа шинжилгээ хийх, анализ хийх, тайланг бэлтгэн удирдлагыг мэдээллээр хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
Хүний нөөцийн менежмент, сэтгэл судлалын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежерээр ажилласан 5-с доошгүй жилийн туршлагатай
- Хүний нөөцийн бодлогын бичиг баримт, дүрэм журам боловсруулах чадвартай
- ERP систем нэвтрүүлэлт дээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Хүний нөөцийн судалгаа шинжилгээ хийх, тайлан бэлтгэх ур чадвартай
- Бичиг баримт боловсруулах, нэгтгэн дүгнэх, тайлагнах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын байртай холбоотой мэдээллийг Хүний нөөцийн албаны 90003138 дугаараас авна уу.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.