Бид хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр ажиллаж байсан KPI буюу гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам боловсруулж, нэвтрүүлж байсан. Дүрэм, журам боловсруулах, хэрэглээний программ, интернэт түвшинд сайн ажиллаж чадах чадварлаг боловсон хүчнийг хайж байна.
Өөрийн мэргэжилдээ дуртай, шинийг эрэлхийлэгч байнга өсөн хөгжих гал эрмэлзэлтэй залуустай хамтран ажиллахад бэлэн байна.
- Хүний нөөцийн Бүрдүүлэлт, Сонгон шалгаруулалтыг удирдан зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн Хөдөлмөрийн харилцааг удирдан зохион байгуулах
- Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан дүрэм журмын хүрээнд хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх
- Захиргааны бичиг баримтыг хууль эрх зүй, дүрэм журмын дагуу хөтлөх, хэрэгжүүлэх.
- Хүний нөөцийн удирдлага, Сэтгэл судлалын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Баг удирдаж байсан туршлагатай
- Удирдан зохион байгуулах ур чадвартай
- Логик сэтгэлгээтэй, анализ хийх ур чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр ажиллах чадвартай
- Албан бичиг, тайлан боловсруулах чадвартай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Эерэг зөв хандлагатай
- Ёс зүйтэй
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.