Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Дархан салбар/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хэрэгцээ, шаардлагыг хангасан мэдлэг, ур чадвартай хүн хүчийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах;
- Сонгон шалгаруулалтын процессыг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд сонгон шалгаруулалт хийх орчин үеийн арга хэрэгслүүдийг судлан хэрэгжүүлэх;
- Компанийн хөдөлмөрийн дотоод журам, МУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, бусад хүний нөөцийн дүрэм журмын дагуу хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажлуудыг хийж гүйцэтгэх
- Ажилтанд чиглэсэн олон нийтийн үйл ажиллагаа явуулах, баг бүрдүүлэх сургалт семинар зохион байгуулах;
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу ажил үүргийг гүйцэтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр зэрэгтэй
- ХАБЭА-н мэргэжлийн үнэмлэхтэй,
- Хүний нөөц болон ХАБЭА-г хослуулан ажиллаж байсан туршлагатай
- Компьютерийн хэрэглээний /word, excel, power point г.м / програмуудыг сайн эзэмшсэн;
- Дүн шинжилгээ хийж, тайлан мэдээ боловсруулах чадвартай;
- Зохион байгуулах, төлөвлөх ур чадвартай;
- Эерэг хандлагатай, багаар ажиллах, ачаалал даах чадвартай;
- Сошиал орчинд идэвхтэй, шинэлэг контент бэлтгэх санал санаачлагатай, бүтээлч сэтгэлгээтэй;
- Хүний нөөцийн Green ERP дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
Бусад
БайршилДархан хот
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.