• Компанийн хүний нөөцийн бодлого, стратеги төлөвлөлтийг тодорхойлох боловсруулахад шаардлагатай мэдээллээр хангах, хэрэгжүүлэх, тайлагнах
• Компанийн батлагдсан бүтэц, орон тооны дагуу хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийг төлөвлөж, ажлын байрны захиалгын дагуу сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах
• Хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой хөдөлмөрийн харилцааны үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах
• Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтийг хянах
• Нийт ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, олон нийтийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, хяналт тавих.

• Хүний нөөцийн менежмент, Хууль эрх зүй, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн.
• Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-оос дээш жил тасралтгүй ажилласан байх
• Хүний нөөцийн программ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
• Бичиг баримт боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх, тайлагнах ур чадвартай.
• Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн мэдлэгтэй
• Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
• Харилцааны өндөр соёлтой, эерэг хандлагатай, 
• Ажлын болон хувийн зохион байгуулалт сайтай.
• Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн, интернетийн орчинд чөлөөтэй ажиллах чадвартай.

Бид дотооддоо 3 гишүүн компани дээр Хүний нөөц хариуцсан менежер хайж байгаа тул утсаар холбогдон ажлын байрны нэмэлт мэдээллийг авах боломжтой

Бидэнтэй нэгдсэнээр

*Ажлын уян хатан цагийн систем/Өглөө ажилдаа ирэх 07:00-09:00; Орой ажлаасаа тарах 16:00-18:00 цагийн хооронд ирсэн цагаасаа явах цагаа тооцоолон тарах боломжтой/

*Ур чадвар,гүйцэтгэлд суурилсан цалин урамшууллын систем

*Амт чанартай, халуун ажилчдын өдрийн хоол/буфет 1,2-р хоол/

*Ажилчдад зориулсан олон нийтийн үйл ажиллагаа/Спорт наадам, Зуны цугларалт, Илтгэлийн уралдаан, Урлагийн наадам, Шинэ жил гэх мэт/

*Тохилог дулаан ажлын орчин/Өөрсдийн байртай, ажилчдын авто зогсоолтой/

*Карьер өсөх боломж/Удирдлагын босоо болон хөндлөн бүтцээр албан тушаал дэвших/

*Шилдэг залуу багбүрэлдэхүүнд нэгдэх боломжтой.

Илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг