Сургалтын менежер - Хүний нөөцийн удирдлагын газар
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бизнесийн зорилго, олон улсын чиг хандлагатай уялдуулан ажилтнуудын ур чадвар, мэдлэг туршлагыг тасралтгүй сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Боловсрол
- Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжил
- Банк, санхүү, Эдийн засаг, Бизнесийн удирдлага, сэтгэл зүй, багш
- Мэргэшил
- Сургалт хөгжил, сургагч багш
- Ерөнхий ур чадвар
- 1. Асуудал шийдвэрлэх, төлөвлөн зохион байгуулах ур чадвар
- 2. Шударга, ёс зүйтэй ажиллах ур чадвар
- 3. Эерэг зөв хандлагатай байх ур чадвар
- 4. Шинийг санаачлах ур чадвар
- 5. Багаар ажиллах, бусадтай харилцах ур чадвар
- 6. Суралцан хөгжих, дасан зохицох ур чадвар
- Мэргэжлийн ур чадвар
- 1. Удирдах чиглүүлэх, заах ур чадвар
- 2. Баримт бичиг боловсруулах ур чадвар
- 3. Судалгаа шинжилгээ хийж нэгтгэн дүгнэх ур чадвар
- 4. Дүрэм журам, стандарт, хуулийн мэдлэгтэй байх
- 5. Маркетинг болон зах зээлийн мэдлэгтэй байх
- Гадаад хэл-Хэлний төрөл- Англи хэл, Ярих чадвар- Дунд, Бичих чадвар-Дунд, Уншиж ойлгох-Дунд-
- Туршлага
- Бизнесийн удирдлага эсвэл сургалт хөгжил, дижитал сургалтын чиглэлээр 1-с дээш жил ажилласан байх.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.