1. Байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийх,
2. Шинэ ажилтнуудын чиглүүлэх, дасан зохицох хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, 
3. Сургалт хөгжлийн үйл ажиллагааг хариуцан хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад алба нэгжтэй хамтран ажиллах.
4. Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг бүрдүүлэх, байнга хөтлөх
5. Хөдөлмөрийн хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу Хөдөлмөрийн харилцааг зохион байгуулна. 

• Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүй, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
• Хүний нөөцийн чиглэлээр 1 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай, 
• Хүний нөөцийн функцууд дээр хөрвөж ажиллах чадвартай 
• Байгууллага болон хувь хүний нууцыг чандлан хадгалах чадвартай
• Багаар ажиллах болон харилцааны өндөр чадвартай
• Аливаа зүйлийг хурдан сурч өөрийн болгодог
• Зохион байгуулах, асуудал шийдвэрлэх, төлөвлөх, тайлагнах ур чадваруудтай
• Идэвхи санаачлагатай, Эерэг хандлагатай

Бидэнтэй нэгдсэнээр

 * Ажлын уян хатан цагийн систем Өглөө 07:00-09:00 хооронд ажилдаа ирж орой 16:00-18:00 хооронд ажлаасаа тарах боломжтой.

* Ур чадвар,гүйцэтгэлд суурилсан цалин урамшууллын систем

* Амт чанартай, халуун ажилчдын өдрийн хоол /буфет 1,2-р хоол/

* Ажилчдад зориулсан олон нийтийн үйл ажиллагаа /Спорт наадам, Зуны цугларалт, Илтгэлийн уралдаан, Урлагийн наадам, Шинэ жил гэх мэт/

* Тохилог дулаан ажлын орчин /Өөрсдийн байртай, ажилчдын авто зогсоолтой/

* Карьер өсөх боломж /Удирдлагын босоо болон хөндлөн бүтцээр албан тушаал дэвших/

* Шилдэг залуу баг бүрэлдэхүүнд нэгдэх боломжтой.