СУРГАЛТ, ИДЭВХЖҮҮЛЭЛТ ХАРИУЦСАН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Сургалтын хэрэгцээ тодорхойлох
- Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлуулах
- Сургалт хөгжлийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг хангах
- Дотоод сургагч багшийн сургалтын үнэлгээг үндэслэн урамшуулал олгох
- Идэвхжүүлэлтийн хөтөлбөр боловсруулж батлуулах, хэрэгжүүлэх
- Идэвхжүүлэлтийн үйл ажиллагааны бэлтгэл ажлыг хангах, үйл ажиллагааг зохион байгуулах, төсөл хөтөлбөрийг хаах
- Байгууллагын соёл болон хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой судалгааны асуулга боловсруулах, судалгаа авах, нэгтгэх тайлагнах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Сургалт зохион байгуулах чадвартай
- Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
- Шинийг санаачлагч, эрэлхийлэгч
- Харилцааны соёлтой, хүнийг идэвхжүүлэх, урамшуулах чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.