• Газрын мэдээ тайлан нэгтгэх, дүгнэлт хийх
• Компанийн хэмжээнд дүрэм журам, бодлого боловсруулах, санал оруулах 
• ХНМ-үүдийн ажлын төлөвлөгөөг сар, улирлаар гаргах, ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих

• Компанийн хэмжээнд хүний нөөцийн бодлого төлөвлөлтийг хангаж ажиллах

• Хүний нөөцийн програм хөгжүүлэлт, нэвтрүүлэх ажлыг хариуцах

• Салбарын ажилтнуудыг чиглүүлэх, дасан зохицох үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх, хянах 

• Хөдөлмөрийн харилцаа, Сонгон шалгаруулалт, Гүйцэтгэлийн үнэлгээ зэрэг функцүүдийг хариуцан ажиллах, хянах, сайжруулах 

• Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
• Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай байх

• Хүний нөөцийн богино болон урт хугацааны төлөвлөлт хийх, түүнийгээ зохион байгуулах өндөр чадвартай

• Хууль, эрх зүйн бодлого, дүрэм, журам, ажлын байрны тодорхойлолтуудыг мэргэжлийн түвшинд боловсруулах чадвартай

• Хүний нөөцийн чиглэлээр дүн шинжилгээ хийх, тайлан мэдээ боловсруулах, тайлагнах ур чадвартай

• Бусадтай харилцах, бусдыг сонсох, харилцаа холбоо тогтоох чадвартай
• Баримт бичиг боловсруулах өндөр ур чадвартай
• Зохион байгуулах, төлөвлөх чадвартай

• Яагаад Алтан жолоо трейд ХХК вэ?

“Алтан жолоо” групп нь 1992 онд байгуулагдаж байсан бөгөөд одоогийн байдлаар 6 охин компанитай групп компани болон өргөжсөн байна. Манай групп нь 100 хувь Монголын хөрөнгө оруулалттай бөгөөд 1500 гаруй Монгол хүнийг ажлын байраар ханган ажилладаг.

Монголын худалдаа аж үйлдвэрийн танхимаас жил бүр шалгаруулдаг ТОР-100 аж ахуй нэгжээр 12 дах удаагаа дараалан шалгарч байгаа нь Манай хамт олны нөр их хөдөлмөр, хэрэглэгч худалдан авагчдын маань бидэнд итгэсэн итгэлийн үр дүн юм.

• Бидэнтэй нэгдсэнээр
  1. Ур чадвар,гүйцэтгэлд суурилсан цалин урамшууллын систем
  2. Ажлын уян хатан цагийн систем/8:00-17:00, 8:30-17:30, 09:00-18:00 /
  3. Ажилчдад зориулсан олон нийтийн үйл ажиллагаа/Спорт наадам, Зуны зугаалга, Beer day, Өглөөний уулзалт, Hiking, New year party гэх мэт/
  4. Тохилог дулаан ажлын орчин/Хотын А бүсэд байрлах шинэ тохилог оффис/
  5. Карьер өсөх боломж/Удирдлагын босоо болон хөндлөн бүтцээр албан тушаал дэвших боломж/
  6. Шилдэг залуу хамт олонд нэгдэх боломжтой юм.