Хүний нөөцийн үндсэн функцийг хэрэгжүүлэх
Байгууллагын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүхий л харилцааг зохион байгуулах
Хүний нөөцийн мэдээллийн системд тушаал төлөвлөх, ажилтны мэдээлэл цаг тухай бүрт бүртгэх
Хүний нөөцийн судалгаа, бүртгэл, тайлан гаргах чадвартай байх
Хүний нөөцийн төлөвлөгөө тайланг сар, улирал, жилээр гаргах
Ажилчдын сургалт хөгжүүлэлтийн ажлыг төлөвлөгөөний дагуу хийж гүйцэтгэнэ
Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргийг хийж, гүйцэтгэх
Хүний нөөцийн удирдлага, эрх зүйч, бизнесийн удирдлагын мэргэжлээр их дээд сургууль төгссөн
Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай.
Бичиг баримт боловсруулах, төлөвлөх, тайлагнах өндөр чадвартай.
Хэрэглээний программ бүрэн ашиглах чадвартай, хүний нөөцийн программ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Харилцааны өндөр ур чадвартай.
Эерэг, зөв хандлага, бүтээлч, бие даан болон багаар ажиллах чадвартай
Ачаалал даах чадвартай.
Монгол Улсын нийт иргэдийн хүнсний хэрэглээг ханган 20-иод жил тогтвортой үйл ажиллагаа явуулж буй Дархан-Уул аймагт байрлалтай, 100 гаран ажилтантай гурилын үйлдвэрт хүний нөөцийн менежерээр ажиллана.
Ажлын уян хатан цаг, хүүхэд хамгааллын бодлоготой, ISO стандарт хэрэгжүүлэн ажиллахаар зорьж буй бүтээлч, хөдөлмөрч хамт олон таныг хүлээж байна
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.