Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн цахим системүүдэд байнгын баяжуулалтыг хийх
- Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах, шинэчлэх, сайжруулах
- Хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинэчлэх, сайжруулах ажлыг зохион байгуулах, нэтгэх
- Хүний нөөцийн хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулах, сайжруулах, шинэчлэх ажлыг хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйлчилгээг ажилчдад үзүүлэх
- Хөтөлбөр төлөвлөх, түүнийг хэрэгжүүлж үнэлэх замаар байгууллагын хүний нөөцийг чадваржуулах,
- Тогтвор суурьшлын менежментийг хангаж ажиллах
- Захиргааны ажил үүргийг давхар гүйцэтгэнэ
- Ажилд орох анкетуудын хариуг цаг хугацаанд нь, мэргэжлийн түвшинд өгөх бөгөөд ажлын эхний шатны ярилцлагыг явуулах
- Ажлын байртай холбоотой удирдлагаас өгсөн бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэх
- Албан тушаалын тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнес удирдлага, Хүний нөөц, Менежментийн чиглэлээр Бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан
- Оффисын болон Хүний нөөцийн удирдлагын программ дээр ажиллах чадвартай
- Тайлан мэдээ боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
- Албан хэрэг хөтлөлт, баримт бичиг боловсруулах чадвартай
- Ажилтныг сургах, чиглүүлэх ур чадвартай
- Манлайлах, удирдан зохион байгуулах
- Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдлийг олох, хэрэгжүүлэх
- Багаар ажиллах
- Ёс зүйтэй, харилцааны соёлтой
- Санаачлагатай, ачаалал даах
Нэмэлт мэдээлэл
- Үндсэн цалин + Урамшуулалт цалин
- Хоол унаа нэмэгдэлтэй мөн утасны хөнгөлөлттэй
- Сурч хөгжих, карьер ахих боломжтой
- Хотын төвийн тав тухтай оффис
- Найрсаг хамт олон, таатай уур амьсгал
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99105698, 99091481
Факс11-323424
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.