Хүний Нөөц, Үйл ажиллагааны ажилтан
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн алсын хараа, эрхэм зорилгод уялдуулан компанийн хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, дэмжлэг үзүүлэх, хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгүүдийн хэрэгжилтийг хангах, сайжруулах замаар тогтвортой суурьшилтай хамт олон бий болгох үндсэн үүрэгтэй.
- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу шаардлагатай баримт бичгийг хөтлөх, холбогдох ажилтнуудад мэдээллэх
- Компанийн үйл ажиллагаанд хэрэглэгдэх программ хариуцах, ажилчдын үүрэг даалгаврын биелэлтийг хянах, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэх
- Баримт бичиг боловсруулах тайлагнах, илтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн удирдлага, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
- Баримт бичиг боловсруулах, компьютерийн хэрэглээний програмууд (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) дээр бүрэн ажиллах чадвартай
- Харилцааны сэтгэл зүй, хүн таних, зан төлөвийг оношлох чадвартай
- Хувь хүний болон мэргэжлийн ёс зүйн зөв хандлагатай, багаар ажиллах чадвартай байх
- Тууштай, цаашид тогтвор суурьшилтай ажиллах, өсөн дэвжих хүсэл эрмэлзэлтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
Нэмэлт мэдээлэл
- Ур чадвартай, өөриймсөг, цаашид ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй ажилтантай Төслийн урамшууллын гэрээ байгуулдаг давуу талтай.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.