Уурхайн хүний нөөцийн албыг удирдаж, хүний нөөцтэй холбоотой бүхий л асуудлыг хариуцан ажиллах ба хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой дүрэм, журам боловсруулахад оролцох, дэмжлэг үзүүлэх, хэрэгжүүлэх
* Их, дээд сургуулийг хүний нөөц, хууль, удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн;
* 5 болон түүнээс дээш жил уурхайд хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан ажлын туршлагатай, Нүүрсний уурхайд ажиллаж байсан давуу тал болно;
* Ажил үүргийг мэргэжлийн өндөр түвшинд гүйцэтгэх чадвартай, ажлын гүйцэтгэл сайн, хурдтай байх;
* Хэл яриа, бичгийн харилцааны чадвахитай /хүмүүстэй харилцах, гэрээ байгуулах, тодорхой ойгомжтой, цэгцтэй ярих, тайлбарлах/;
* Хүлээцтэй шударга зан чанартай байх;
* Ажлын ачаалал даах чадвартай, байнга хөгжих тэмүүлэлтэй байх;
* Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх.
Уурхайд 14/14 ростероор ажиллах
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.