-Компанийн хүний нөөцийн бодлого, холбогдох журмын хүрээнд хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хангахад чиглэгдсэн ажлуудыг үр дүнтэй гүйцэтгэх
-Групп компанийн ажлын хүрээнд тайлан мэдээ бэлдэж илгээх,
-Ажилчдын ирц бүртгэлийг оновчтой зөв хөтлөх,
-Ажлын байрны орон тоо дутагдлыг цаг алдалгүй нөхөж ажилтан сонгон шалгаруулалт хийх
-Албан тоот хөтөлж бичиг баримт боловсруулах
Хятад хэлний ярианы дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-с дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
Монгол хэлний найруулга зүй болон дүрмийн алдаагүй бичдэг байх
Эерэг хандлагатай, харилцааны соёлтой
Мэргэжлийн өндөр ёс зүйтэй
Оффисын хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн байх
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.