ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Байгууллагын зорилгод нийцүүлэн хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сургалт хөгжүүлэлт, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, урамшууллыг үр дүнтэй зохион байгуулж, ажилтнуудын чадавхийг бүрэн ашиглан байгууллагын бүтээмж, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд оршино.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай /Зочлох үйлчилгээний салбарт хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно/
- Англи хэлний дунд болон түүнээс дээш түвшний мэдлэгтэй
-
Баримт бичиг боловсруулах өндөр чадвартай
-
Сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжүүлэлт, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, урамшууллын тогтолцоонд туршлагатай
-
Байгууллагын соёл, багийн ажиллагаа, хөдөлмөрийн харилцааг удирдах ур чадвартай
- Нисэх, яармагт амьдардаг бол давуу тал болно
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.