• - Удирдан зохион байгуулах, хяналт шаардлага тавих, шийдвэр гаргах чадвартай

  Оффисын болон ажилчдын өдөр тутмын хэвийн ажиллагааг хангах, түүнд хяналт тавих

  олон нийтийн үйл ажиллагааг санаачлан зохион байгуулна.

• • Хүний нөөцийн хэлтсийн стратеги төлөвлөгөөг уялдуулан тухайн нэгжийн хүний нөөцийн бодлогын хэрэгжилтийг ханган хариуцан ажиллах;
  • Хүний нөөцийн сул орон тоог шаардлага хангасан ажилтнаар цаг хугацаанд нь сонгон шалгаруулах, бүрдүүлэх;
  • Хөдөлмөрийн харилцааны баримт бичиг, дотоод дүрэм, журмын боловсруулалтыг хийх, хэрэгжилтийг хангах; 
  • ХАБЭА журмыг ажлын байран дээр ажилтнуудыг дагаж мөрүүлэхэд өдөр тутамд хяналт тавьж, хэрэгжилтийг хангуулж ажиллах 

  - Архив, албан хэрэг хөтлөх чадвартай

• Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллана
• Тендерийн материал бүрдүүлэх, тендертэй холбоотой баримт бичиг боловсруулах, илгээх
• Ажлын тайлан төлөвлөгөө гаргаж, удирдлагад танилцуулах

• Тендер, төсөл хөтөлбөрүүдэд оролцох, ажилчдын тендерийн материалыг хянах

   

• Манлайлал, шинийг санаачлагч, чөлөөтэй сэтгэлгээтэй ,харилцааны ур чадвартай, 

• Бичиг баримт боловсруулах чадвартай

• Хүний нөөцийн функцууд дээр бүтэн ажиллаж байсан туршлагатай 

• MS Office, Adobe Acrobat болон Интернет орчинд чөлөөтэй ажилладаг
• Тайлан гаргах, тайлагнах, өөрийгөө оновчтой илэрхийлэх чадвартай
• Судалгаа шинжилгээ хийх, үнэлэлт дүгнэлт өгөх чадвартай
• Хувийн зохион байгуулалт сайтай, нямбай байх
• Төсөл, тендер дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно

Худалдааны болон үйлдвэрлэлийн салбарт ажилласан туршлагатай бол давуу тал болно.

Тогтвор сууршилтай ажиллах