Хүний нөөцийн ахлах менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүрдүүлэлт, сонгон шаргаруулалтыг матрицийн дагуу удирдлагын бүх түвшинд бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах арга техникийг хөгжүүлэх, нөхцөл байдлын шинжилгээг хийж, шуурхай мэдээлэх, асуудал шийдвэрлэх
- ЗХНАлбаны үйл ажиллагааны журам, хүний нөөцийн чиг үүргийн дагуу хүний нөөцийн хэмжил зүйн судалгааг хөгжүүлэх, үр дүнг ашиглах, дүн шинжилгээг хийх
- Хүний нөөцийн чиг үүргүүдийн дагуу (идэвхжүүлэлт, цалин урамшуулал, сургалт хөгжил, гүйцэтгэл, байгууллагын соёл, ажилтны халамж үйлчилгээ) үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах, хэрэгжүүлэх, тайлагнах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн санг тогтмол бүрдүүлж, программын хөгжүүлэлт, ашиглалтын бэлэн байдал, хэрэглээний чанарыг сайжруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн менежментээр С бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежерээр 2 ба түүнээс дээш жил,Ахлахаар 1 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай байх
- Ерөнхий болон Мэргэжлийн англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- MS Word, Excel, Power point, Project, Office 365, SPSS программуудыг ашигладаг байх
Нэмэлт мэдээлэл
Манай байгууллага ДЦС-4-ийн баруун хойно /5 шарын презир/ байрлалтай тул СХД, ХУД, БГД-т байрлалтай гэртэй бол давуу тал болно.
Хоол, ажилчдын унаа
Найрсаг хамт олон таныг урьж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарҮйлдвэрлэл, Дэд бүтэц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.