Сонгон шалгаруулалт хариуцсан хүний нөөц-н менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
1. Холдингийн хэмжээнд хүний нөөцийн менежерийн үүргүүдийг гүйцэтгэх
2. Хүний нөөцийн дүрэм, журам, аргачлал боловсруулах
3. Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийх
4. АБТ-д тусгасан бусад үүргүүдийг гүйцэтгэх.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц болон Бизнес удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй /голч оноо 3-с доошгүй байх/
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй байх
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Санаагаа цэгцтэй илэрхийлэх чадвартай
- Логик сэтгэлгээ сайтай
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.
Нэмэлт мэдээлэл
Та байгууллагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг gundinvest.mn хаягаар орж авна уу.
Цалингийн нэмэгдэл, урамшуулал болон боломжууд:
- Ажилласан жилээс хамаарсан цалингийн нэмэгдэл
- Тав тухтай оффис
- Тогтмол сургалтууд /Цэгтэй сэтгэлгээний сургалт болон, мэргэжлийн ур чадварын сургалт/
- Хангамжууд /даатгал, гар утасны төлбөр болон бусад/
- Залуу хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.