Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Сургуулийн хөдөлмөрийн харилцааг алдаа дутагдалгүй, холбогдох хууль, тогтоомжийн дагуу хариуцан явуулах
- Сургуулийн албан хэрэг хөтлөлтийн үйл ажиллагааг хариуцан үр дүнтэй зохион байгуулах
- Ажлын байртай холбоотой удирдлагаас өгсөн бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэх
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, хөдөлмөрийн харилцааны хэсэгт ажиллаж байсан туршлагатай байх
- Ярилцах, сонсох, шинжлэн дүгнэх чадвартай
- Excel-ийн ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
- Манлайлах, нөлөөлөх, багаар ажиллах чадвар сайтай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
Нэмэлт мэдээлэл
- Тав тухтай орчин
- Тогтвортой ажлын байр
- Найрсаг хамт олон
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарБоловсрол, Шинжлэх ухаан
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.