Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого боловсруулах
- Хөдөлмөрийн харилцааны процесс хариуцах
- Салбарын хүний нөөцийг бүрдүүлэх
- Сонгон шалгаруулалтын процесс хөгжүүлэх
- Ажилтан тогтвортой ажиллуулах хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Ажилтны сургалт хөгжлийн хөтөлбөр хэрэгжүүлэх
- Цалин, урамшуллын систем нэвтрүүлэх
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний систем хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнес удирдлагын бакалавр зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн удирдлагаар 2-с дээш жил ажилласан
- Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтын аргачлалаар мэргэшсэн
- Хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн талаар мэдлэгтэй
- Харилцааны ур чадвартай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Оффисын хэрэглээний программ дээр ажиллах чадвартай
- Судалгаа шинжилгээ хийх чадвартай
- Сургалт хийх, илтгэх чадвартай
- Манлайлах ур чадвартай
- Ажлын хариуцлагатай
- Ачаалал даах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Таныг бидэнтэй хамтран ажиллахыг урьж байна.
- Хотын төвд оффистой
- Үндсэн цалингаас гадна өдрийн хоол, унааны нэмэгдэлтэй
- Улирлын бонус
- Уян хатан ажлын цаг
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарРесторан, Хоол үйлдвэрлэл
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.