Марк Кубан нь Америкийн алдарт бизнесмен, хөрөнгө оруулагч, телевизийн продюсер бөгөөд NBA-ийн Dallas Mavericks багийн эзэн, “Shark Tank” шоуны шүүгчээр олон нийтэд танигдсан. Тэрээр технологи, спорт, медиа зэрэг олон салбарт амжилт гаргасан бөгөөд ажилтнууд, удирдагчдын тухай практик зөвлөгөөгөөрөө өргөн хүрээнд нөлөө үзүүлдэг нэгэн юм.
Даргынхаа стрессийг бууруулдаг ажилтан хамгийн үнэ цэнтэй.
Ажлын ёс зүй, бүтээмж, багийн ажиллагаа, харилцааны ур чадвар бүгд маш чухал. Гэхдээ түүний зөвлөснөөр шилдэг ажилтнуудад нийтлэг нэгэн ур чадвар байдаг.
Тэд даргынхаа стрессийг бууруулдаг.
Өөрийгөө “орлуулшгүй” гэж үздэг хүмүүс ихэнхдээ асуудал, драма үүсгэж, даргынхаа ажлыг улам хүндрүүлдэг бол, даргын ачааллыг багасгаж чаддаг хүмүүс хамгийн үнэлж баршгүй ажилтнууд болдог.
Тэрээр хэлэхдээ:
“Миний стрессийг бууруулдаг тэр нэгэн хүн миний хувьд үнэлж баршгүй. Би тэднийг хэзээ ч явуулахыг хүсэхгүй.” гэжээ.
Жинхэнэ үнэ цэн нь асуудал үүсгэх бус, асуудлыг шийдэхэд оршино.
Түүний туршлагаас харахад шилдэг ажилтнууд нь зөвхөн өндөр бүтээмжтэй, ухаалаг байхаас гадна:
- Асуудлыг томрохоос нь өмнө урьдчилан шийддэг,
- Багийн гишүүдийн сэтгэл ханамж, асуудлыг удирдлагадаа цаг тухайд нь дамжуулдаг,
- Тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, ажил тасалдах эрсдэлээс урьдчилан сэргийлдэг,
- Даргадаа ирээдүйд тулгарах жижиг боловч хуримтлагдвал томрох асуудлуудыг эрт анхааруулдаг.
Дүгнэлт
Шилдэг ажилтан гэдэг нь зөвхөн авьяаслаг, бүтээмж өндөртэй хүн биш. Харин драма үүсгэдэггүй, асуудлыг урьдчилан олж харж шийддэг, даргынхаа стрессийг багасгаж чаддаг хүн юм.
Ийм ажилтнууд байгууллагад үнэлж баршгүй үнэ цэн авчирч, урт хугацаанд тогтвортой, итгэлтэйгээр ажилладаг байна.