Компанийн хөгжүүлж буй системийн бизнесийн нарийвчилсан шаардлагуудыг тодорхойлох, боловсруулах, судалгаа хийх. Программ болон системийн шаардлага, шалгуурыг тодорхойлохдоо бусад нэгж, хэлтэс, газруудтай ажиллах уялдаа холбоог холбож, ажиллах. Системүүдийн бизнес архитектурыг тодорхойлох. Бизнес анализын үе шат бүрээс гарах баримт бичгийг боловсруулах. Компанийн IT план, стратеги боловсруулах, хяналт координац хийх. Бусад
Хүний нөөцийн төлөвлөлт, дүрэм журмыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг гүйцэтгэх Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой харилцааг удирдан зохион байгуулах Ажилтнуудын санал хүсэлт, гомдлыг шийдвэрлэх, нийгмийн халамж, байгууллагын соёлыг бүрдүүлэх Олон нийтийн идэвхжүүлэлтийн ажлын зохион байгуулалтыг хариуцах Оффис менежментийг хэрэгжүүлж ажиллах
Борлуулалтын бодлого, төлөвлөгөөний дагуу зорилтот харилцагчийн тоо, хураамжийг нэмэгдүүлэх Харилцагчдад мэргэжлийн өндөр түвшинд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сурталчлан таниулах, хүргэх Харилцагчийн болон борлуулалтын үе шат бүрт нарийвчилсан мэдээллийг бааз хөтлөн явах Дотоод үйл ажиллагааг сайжруулах, бусад газар, хэлтэстэй хамтарч ажиллах
Харилцагч болон даатгалын гэрээний бүртгэлийг хариуцан ажиллах Харилцагчдад борлуулалтын дараах үйлчилгээг хүргэхэд дэмжин ажиллах Дата мэдээллийн стандартчилал, бүртгэл, төлбөр тооцооны нийлэлт Гэрээ, түүнтэй холбоотой баримт бичгийн хадгалалт, архивлалт
Борлуулалтын бодлого, стратеги төлөвлөгөөний дагуу зорилтот харилцагчийн тоо, даатгалын хураамжийг нэмэгдүүлэх Харилцагчдад мэргэжлийн өндөр түвшинд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сурталчлан таниулах, хүргэх Харилцагчийн болон борлуулалтын үе шат бүрд нарийвчилсан мэдээллийг бааз хөтлөн явах