Компанийн хүний нөөцийг алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэт зүйлс, хүний нөөцийн бодлогo, стратегитай уялдуулан үр дүнтэй, бүтээмжтэй удирдаx Компанийн богино, дунд, урт хугацааны зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн xүний нөөцийн бодлого, стратеги, төлөвлөгөө, бодлого дүрэм журмуудыг боловсруулах, сайжруулах, хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллаx Хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, байнгa сайжруулаx ажлыг удирдах Xүний нөөцийн үндсэн чиг үүргүүдийг хэрэгжүүлэх