-Материал, багаж, эд хөрөнгөтэй холбоотой хөдөлгөөн бүрийг санхүүгийн холбогдох ажилтнууд болон удирдлагад мэдээллэж, зааьар зөвлөгөөг дагаж ажиллах, компанийн өмч хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, ашиглагдаж байгаа болон шинээр ирж байгаа бараа материал сэлбэг хэрэгслийг биет байдлаар нэг бүрчлэн кодлох, хүлээж авах
Тоног төхөөрөмж бусад шаардлагатай зүйлсийг өргөх буулгах, хүргэх, тээврийн хэрэгсэлд аюулгүй ажиллагааны зааврын дагуу ачих, буулгах үйл ажиллагаандаа ХАБЭА-н дүрэм, зааврыг дагаж мөрдөх, бүх хэлтэс хэсэг албадын хэмжээнд краны үйлчилгээг үзүүлнэ.
-Өрмийн машин, тоног төхөөрөмжийн найдвартай, тогтвортой ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх -Засварын ажлын төлөвлөлт,гүйцэтгэл, өрмийн машины бэлэн байдлыг хангах
Ахлах түвшний механик Уул уурхайн хүнд машин механизмын оношилгоо, засвар, үйлчилгээ хийх
Нягтлан бодох бүртгэл, данс, тайлан тооцооны ажлыг цаг хугацаанд чанартай хийж гүйцэтгэх Санхүүгийн өдөр тутмын бүртгэл хийх Дансны гүйлгээний бүртгэл болон дансны үлдэгдэлд хяналт тавьж баталгаажуулах Удирдлагыг санхүүгийн тоон мэдээллээр хангах Санхүүгийн тайлан болон татварын тайлан бэлтгэх Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэх
Сервис үйлчилгээний төлөвлөгөөг үйлдвэрлэгчийн зааврын дагуу боловсруулан биелэлтэнд хяналт тавих Техник үйлчилгээний хуваарьт болон хуваарьт бус үзлэгт хяналт тавьж сайжруулах Техник хяналтын карт боловсруулах , хөтлөлтөнд хяналт тавих
Удирдлагын хурал, уулзалт бусад үйл ажиллагааг зохион байгуулах Компани болон уурхайн албан харилцаанд хамаарах мэдээлэл, үүрэг даалгавруудыг дамжуулж, гүйцэтгэлийг эргэн тайлагнах Төслийн удирдлага зохион байгуулалтын талаар тайлан мэдээ бэлтгэх Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулж, хэрэгжүүлэх Удирдлагаас өгсөн бусад чиг үүрэг
-Ахлах хуульч, хуульчаас өгсөн чиг үүрэг даалгаварын хүрээнд анхан шатны судалгаа хийх -Эрх зүйн бичиг баримт боловсруулах, гэрээ хянах -Компанийг хууль шүүх төрийн байгууллагад төлөөлөх ,зээлийн нэхэмжлэл гаргах. шийдүүлэх,байгууллагын эрх ашгийг хамгаалах
Нээлттэй орон тоонд тохирох ажил горилогчийг ажилд авахтай холбоотой хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт бүрдүүлэлт хийх Хариуцсан алба хэлтсийн бүрдүүлэлтийн тайлан мэдээг гаргах Хариуцсан алба хэлтсийн ажилтнуудтай холбоотой холбогдох хөдөлмөрийн харилцаанд хяналт тавиж ажиллах