Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: - Байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, тээврийн хэрэгцээгээр хангах - Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.
Компанийн алсын хараа, эрхэм зорилгод чиглэсэн сургалт хөгжлийн оновчтой бодлого, стратегийг тодорхойлон төлөвлөх, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах Талент менежментийн орчин үеийн чиг хандлагад уялдуулан талент хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах Холбогдох нэгжүүдтэй хамтран ажлын байрны дасан зохицох хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг хангах, үр дүнг хэмжих Ажилтнуудын ур чадварыг сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх, мэргэшүүлэх, хөгжүүлэх, идэвхижүүлэх Ур чадварын үнэлгээ боловсруулах, албан тушаалын бүх түвшинд хэрэгжүүлэх Сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөө, контент боловсруулах Ажил үүргийн дагуу мэдээллийн бааз бүрдүүлэх
-Үйлчилгээний салбарыг ерөнхий удирдлагаар хангах, ажилтнуудын өдөр тутмын ажил үүрэгт хяналт тавин ажиллах, -Борлуулалтын төлөвлөгөө боловсруулах, зорилтыг биелүүлэх,-Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн процессын тасралтгүй ажиллагаа болон үйлчилгээний стандартыг ханган ажиллах,-Тоног төхөөрөмжийн аюулгүй ажиллагаа, засвар, цэвэрлэгээний стандартад хяналт тавин ажиллах,-Шинэ ажилтны сургалт, дадлагын хөтөлбөрийг хариуцан ажиллах,-Үйлчлүүлэгчидтэй найрсаг харилцаа тогтоон идэвхтэй харилцагчийн үйлчилгээ үзүүлэх,