Хөдөлмөрийн харилцаа, хүний нөөцийн өдөр тутмын ажил үүргүүдийг хариуцан ажиллах Баримт бичиг боловсруулах, тушаал, гэрээ, журам боловсруулах Ажилтны сонгон шалгаруулалт хийх, дата мэдээллийг бүртгэх, Ажилтнуудын цаг бүртгэлийг хөтлөх, батлуулах Дата мэдээлэл боловсруулах, хүний нөөцийн тайлан гаргах  Бүрдүүлэлтийн бичиг баримтын бүрдлийг шалгах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэнэ. 

Аюулгүй ажиллагааны горим, дүрмийг чанд мөрдөж ажиллах Өөрийн хариуцсан техниктээ графикын дагуу техникийн үйлчилгээг механик, засварчидтай хамтран богино хугацаанд чанартай сайн хийж байх Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг