Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хариуцан зохион байгуулах Хүний нөөцийн чадвар, бүтээмжийг дээшлүүлэх, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бусад үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах байгууллагын зорилгыг хангах. Тушаал, албан бичиг, дүрэм журам, баримт бичиг боловсруулах Шинэ ажилтан болон ажлын байранд шилжин, дэвшин ажиллаж буй ажилтныг чиглүүлэх, ажлын байранд дадлагажуулах.

Фэйсбүүк пэйж, грүпп хариуцан ажиллах цэгцтэй хөтлөх; Reel, Live  зэргийг хийж харилцагчдад бараа бүтээгдэхүүн таниулах