Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу

Цэцэрлэгийн хүүхдийн хоолны зөөгч 

- Технологийн картын дагуу өдөр бүр бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл хийх, - Хүнсний эрүүл ахуй, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм журамыг мөрдөн ажиллах, - Хуваарилагдсан салбарын дотоод үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх,

- Тодорхой ур чадварыг хөгжүүлэх эсвэл цогцолборыг даван туулахад чиглэсэн богино хугацааны сургалт зохион байгуулах (сургалт нь хэт ичимхий байдалтай тэмцэх, харилцааны чадварыг хөгжүүлэх гэх мэтэд чиглэгдэж болно). - Байгууллагад боловсрол, сургалтын үйл явцад сурагчдын оюун ухаан, нийгмийн сайн сайхан байдлыг хадгалахад чиглэсэн мэргэжлийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх. - Хүүхдийн эрхийг хамгаалах тухай конвенцийн дагуу хувь хүний эрхийг хамгаалахад дэмжлэг үзүүлэх. - Байгууллагын нийгмийн хүрээг уялдуулах, нийгмийн зохисгүй байдал үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх. - Сурагчдын зан төлвийг хөгжүүлэхэд саад болж буй хүчин зүйлийг тодорхойлох, сэтгэлзүйн туслалцаа үзүүлэх арга хэмжээ авах (сэтгэлзүйн залруулга, нөхөн сэргээх, зөвлөгөө өгөх). - Тодорхой асуудлуудыг шийдвэрлэхэд сурагчид, эцэг эх (тэднийг орлож буй хүмүүс), багшлах боловсон хүчинд туслалцаа үзүүлэх. - Сурагчдын хувийн болон нийгмийн хөгжлийн асуудалд багшлах боловсон хүчин, түүнчлэн эцэг эхчүүдийг (тэднийг орлож буй хүмүүс) чиглүүлэх зорилгоор судалгааны материал дээр үндэслэн сэтгэлзүйн болон сурган хүмүүжүүлэх дүгнэлтийг гаргах. - Тогтоосон хэлбэрээр баримт бичгийг хөтлөх, зориулалтын дагуу ашиглах. - Сурагчдын, хувь хүний хүйс, насны онцлогийг харгалзан боловсролын үйл ажиллагааны хөгжлийн болон залруулах хөтөлбөрийг төлөвлөх, боловсруулахад оролцох, амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдалд чиг баримжаа олгох бэлэн байдал, мэргэжлийн өөрийгөө тодорхойлох чадварыг хөгжүүлэх. - Бүтээлч авъяаслаг сурагчдад сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлэх, тэдний хөгжил, эрэл хайгуулыг дэмжих. - Сурагчдын хөгжил, нийгмийн хөгжлийн янз бүрийн зөрчлийн хазайлтын түвшинг (сэтгэцийн, физиологийн, сэтгэл хөдлөлийн) тодорхойлох, тэдний сэтгэлзүйн болон сурган хүмүүжүүлэх залруулгыг хийх. - Сурагчдын, багш, эцэг эхийн (тэднийг орлож буй хүмүүс) сэтгэлзүйн соёл, түүний дотор бэлгийн боловсролын соёлыг төлөвшүүлэх. - Байгууллагын ажилтнуудад байгууллагыг хөгжүүлэх талаар зөвлөгөө өгөх, сэтгэлзүйн практик хэрэглээ нь сурагчид, багш, эцэг эх (тэднийг орлож буй хүмүүс)-ийн нийгэм-сэтгэлзүйн чадварыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн ажил хийх. - Шинэ ажилтнуудыг дасан зохицох, багийн зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх, гишүүдийнхээ хооронд найрсаг харилцаа тогтоох тал дээр Хүний нөөцийн хэлтэстэй хамтарч ажиллах. - Хүүхдүүд, өсвөр насныхан, тэдний эцэг эх, ажиллагсдад сэтгэлзүйн туслалцаа үзүүлэхэд чиглэсэн мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах.