- Удирдан зохион байгуулах, хяналт шаардлага тавих, шийдвэр гаргах чадвартай Оффисын болон ажилчдын өдөр тутмын хэвийн ажиллагааг хангах, түүнд хяналт тавих олон нийтийн үйл ажиллагааг санаачлан зохион байгуулна. Хүний нөөцийн хэлтсийн стратеги төлөвлөгөөг уялдуулан тухайн нэгжийн хүний нөөцийн бодлогын хэрэгжилтийг ханган хариуцан ажиллах; Хүний нөөцийн сул орон тоог шаардлага хангасан ажилтнаар цаг хугацаанд нь сонгон шалгаруулах, бүрдүүлэх; Хөдөлмөрийн харилцааны баримт бичиг, дотоод дүрэм, журмын боловсруулалтыг хийх, хэрэгжилтийг хангах;  ХАБЭА журмыг ажлын байран дээр ажилтнуудыг дагаж мөрүүлэхэд өдөр тутамд хяналт тавьж, хэрэгжилтийг хангуулж ажиллах  - Архив, албан хэрэг хөтлөх чадвартай Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллана Тендерийн материал бүрдүүлэх, тендертэй холбоотой баримт бичиг боловсруулах, илгээх Ажлын тайлан төлөвлөгөө гаргаж, удирдлагад танилцуулах Тендер, төсөл хөтөлбөрүүдэд оролцох, ажилчдын тендерийн материалыг хянах  

 Хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчдэд түргэн шуурхай үйлчилгээ үзүүлэх Өөрийн хариуцсан бараа бүтээгдэхүүн, эд зүйлсийн тоо ширхэг, бүрэн бүтэн байдлыг хангах Борлуулалтын данс тооцоо хийж тулгах,  санхүүгийн программд бүртгэн кассын бичилт хийх, тооцооны нягтлан бодогчтой тооцоо нийлэх