Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бичиг баримтыг хөтлөх, Цаг бүртгэл нэгтгэж гаргах, сонгон шалгаруулалт явуулах, бусад ажлын байрны тодорхойлолттой холбоотой ажил үүргийг гүйцэтгэх. 

- Ажлын байранд тавигдах хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлага, стандартыг хангаж ажиллах, удирдах болон нийт ажилтанд аюулгүй эрүүл орчинд ажиллах соёл, зан үйлийг төлөвшүүлэх. - Гүйцэтгэгч компаниудад ХАБ-ын хууль журам, дүрмийн дагуу албан ёсны шаардлагыг тавьж ажиллах, аюулгүй ажиллагааг чанд мөрдүүлэх.