Хөдөлмөрийн хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу Хөдөлмөрийн харилцааг зохион байгуулна. Мэдээллийг архивлах, хайлт хийх системийг боловсруулж, хүний нөөцийн түүхэн бүртгэл мэдээллээр хангах; өнгөрсөн болон одоо үеийн бүртгэл мэдээллийг хадгалах Компанийн хүний нөөцийн бодлого, стратегийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх. Дүрэм журам боловсруулах, хэлэлцүүлж батлуулах, танилцуулах Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг хөгжүүлэн, бие даан хэрэгжүүлэх Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажилбар, ажилтнуудын хувийн хэргийн бүрдүүлбэр
Төслийн хүн цагийн бүртгэлийг бүртгэж, хүний нөөцөд хүргэх Бүх хэсэг нэгжүүдийг өдөр тутмын мэдээ, мэдээллээр хангах Операторуудын замын хуудсыг нэгтгэн шивж, уулын бүтээлийн мэдээг нэгтгэн боловсруулах Нэгтгэсэн мэдээллүүдтэй холбоотой бичиг баримтыг архивлах Бүх мэдээллийн форматыг шинэчлэх, бэлдэх Уулын ажлын сар, улирал, жилийн тайлан, төлөвлөгөөг боловсруулах
Аюулгүй ажиллагааны горимын дагуу ачилтанд орох, хөрс, нүүрс, элсийг заагдсан газар, талбайд тээвэрлэх болон буулгах ажлыг гүйцэтгэх