Оффисын ажилтнуудын үйл ажиллагааг уялдуулан зохион байгуулах, зааварчилгаа өгөх, хяналт тавих, ажил үүргийн биелэлтийг хангах Ажилтнуудыг сургаж хөгжүүлэх, ажлын байрны зааварчилгаа өгөх, үнэлэх, цалих хөлсийг зохицуулах, тушаал дэвшүүлэх, бууруулах, халах зэрэг асуудлаар шийдвэр гаргахад оролцох Ажил горьлогчоос ярилцлага авах, шинэ ажилчныг байгууллагатай танилцуулах, ажил үүргийн баримжаа олгох хөтөлбөрийн дагуу сургалт зохион явуулах Бизнесийн гэрээ хэлцэл байгуулахад оролцох, төсөв хөрөнгийн зарцуулалт, ашиглалт, тайлан бүртгэл тооцоонд хяналт тавьж сайжруулах санал боловсруулах Ажилтнууд болон үйлчлүүлэгчдээс гарсан санал хүсэлтийг шийдвэрлэх Байгууллагын ажилд үнэлгээ өгөх, ажил сайжруулах арга замыг эрэлхийлэх болон тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд мэргэжлийн өндөр чадвар бүхий ажлын багийг урьж ажиллуулах Ажлын байрны эрүүл ахуй, аюулгүйн нөхцөлийг хангах, хяналт тавих

  Нягтлан бодох бүртгэлийн саналуудыг шинжилж, санхүүгийн үйл ажиллагааг санал болгох. Мэдээлэл цуглуулж, санхүүгийн өнөөгийн төлөв байдлыг нэгтгэх;баланс, орлогын тайлан болон бусад тайлангуудыг бэлтгэх. Цалин бодох Баримтуудыг хянаж шалган санхүүгийн ажил гүйлгээг баримтжуулах. Бодлого, журам боловсруулж, санал болгох замаар нягтлан бодох бүртгэлд хяналт тавих. Дансны мэдээллийг цуглуулж, шинжлэн санхүүгийн зөрүүг тохируулах. Өгөгдлийн сангийн нөөц бүрдүүлж, санхүүгийн мэдээллийг хамгаалах. Дотоод хяналт хийж, санхүүгийн аюулгүй байдлыг хамгаалах. Баримт бүрдүүлэлт, шаардах хуудас зэргийг баталгаажуулах Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого, зохицуулалт зэргийг судалж, тайлбарлан нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого, журамд хариу өгөх. Одоогийн болон шинээр гарч хуулийн зохицуулалтуудыг судалж, улс, орон нутгийн санхүүгийн хуулийн зохицуулалтуудад нийцүүлж ажиллах, тэдгээрийг дагаж мөрдүүлэх, шаардлагатай үйл ажиллагаануудад удирдлагад зөвлөгөө өгөх. Санхүүгийн мэдээллийг найдвартай хадгалж, байгууллагын итгэлийг дааж, хамгаалах. Ажил үүргийг үр дүнтэй гүйцэтгэх. Шаардлагатай ажил үүргийг гүйцэтгэж багийн ажилд хувь нэмэр оруулах.