Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх Ажилтан авах, ажилтны сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг зохион байгуулах Ажилтны гомдол, асуудлыг шийдвэрлэх, дотоод холбоо тогтоох Ажилтны мэдээлэл, бүртгэлийг хадгалах, шинэчлэх Ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх, шагнал урамшууллын системийг хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн тайлан, дүн шинжилгээ гаргах Ажилтны дотоод сургалт, семинар зохион байгуулах Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг төлөвшүүлэх Ажилтны эрэлт хэрэгцээг судлах, анализ хийх Ажлын байрны тодорхойлолт, шаардлагыг боловсруулах
Эмнэлэгт зочдод угтагч үйлчилгээ үзүүлэх Туршлагатай, мэргэжлийн хандлагаар өвчтөнүүдийг угтан авах Угтах, бүртгэл хийх, мэдээлэл өгөх Угтах хэсэгт эмнэлгийн үйл ажиллагааны мэдээллийг шинэчилж, хадгалах Техникийн асуудлуудыг шийдэхэд туслах Кассчин хийх Эмнэлгийн үйлчилгээний стандарт, дүрмийг дагаж мөрдөх Зочдын тайлан, мэдээллийг боловсруулах
Хууль зүйн зөвлөгөө өгөх Хэрэг бүртгэл, шүүхэд хариуцагчийн төлөөлөл хийх Хууль зүйн баримт бичиг боловсруулах, шинжлэх Хууль зүйн судалгаа хийх Хууль, эрх зүйн асуудлуудад дүн шинжилгээ хийх Клиентуудтай харилцах, тэдний хэрэгтэй мэдээллийг хангах Шүүхийн ажиллагаанд оролцох, нотлох баримт цуглуулах Хууль зүйн сургалтын материал боловсруулах