Зочид буудал, зоогийн газраар үйлчлүүлэхээр ирж буй зочдыг угтан авч дээд зэргийн найрсаг, түргэн шуурхай, сэтгэл ханамжтай үйлчилгээ үзүүлэх, мэдээллээр хангах, зочны орох, гарах үйл ажиллагааг хийж гүйцэтгэх, төлбөр тооцоо хийх, угтах, үдэх үйлчилгээ үзүүлнэ.
Зочид буудал, зоогийн газраар үйлчлүүлэхээр ирж буй зочдыг угтан авч дээд зэргийн найрсаг, түргэн шуурхай, сэтгэл ханамжтай үйлчилгээ үзүүлэх, мэдээллээр хангах, зочны орох, гарах үйл ажиллагааг хийж гүйцэтгэх, төлбөр тооцоо хийх, угтах, үдэх үйлчилгээ үзүүлнэ.
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
Зочид буудал, зоогийн газраар үйлчлүүлэхээр ирж буй зочдыг угтан авч дээд зэргийн найрсаг, түргэн шуурхай, сэтгэл ханамжтай үйлчилгээ үзүүлэх, мэдээллээр хангах, зочны орох, гарах үйл ажиллагааг хийж гүйцэтгэх, төлбөр тооцоо хийх, угтах, үдэх үйлчилгээ үзүүлнэ.
Зочид буудал, зоогийн газраар үйлчлүүлэхээр ирж буй зочдыг угтан авч дээд зэргийн найрсаг, түргэн шуурхай, сэтгэл ханамжтай үйлчилгээ үзүүлэх, мэдээллээр хангах, зочны орох, гарах үйл ажиллагааг хийж гүйцэтгэх, төлбөр тооцоо хийх, угтах, үдэх үйлчилгээ үзүүлнэ.
1. Байгууллагын онцлогт нийцсэн хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлтийг хийж, сонгон шалгаруулалтаар чадварлаг мэргэжлийн баг бүрдүүлэн ажиллах 2. Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тушаал шийдвэр төлөвлөлт, дүрэм журмын боловсруулалт, хэрэгжилтийг хариуцах 3. Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх 4. Ажилтнуудад хөдөлмөрийн харилцааны болон бусад төрлийн сургалт, мэдээллийг хүргэх, сургалт хөгжүүлэлтийг хариуцах
1. Байгууллагын онцлогт нийцсэн хүний нөөцийн төлөвлөлт бүрдүүлэлтийг хийж, сонгон шалгаруулалтаар чадварлаг мэргэжлийн баг бүрдүүлэн ажиллах 2. Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тушаал шийдвэр төлөвлөлт, дүрэм журмын боловсруулалт, хэрэгжилтийг хариуцах 3. Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх 4. Ажилтнуудад хөдөлмөрийн харилцааны болон бусад төрлийн сургалт, мэдээллийг хүргэх, сургалт хөгжүүлэлтийг хариуцах
- Зочид буудлын стандартын дагуу өрөөнд цэвэрлэгээ хийх - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх
Зочид буудалд үйлчлүүлэхээр ирсэн зочдыг угтан авах, ачаа тээшийг өрөөнд хүргэж өгөх, авах, ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу...
Зочид буудалд үйлчлүүлэхээр ирсэн зочдыг угтан авах, ачаа тээшийг өрөөнд хүргэж өгөх, авах, ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу...