Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Бараа материал хүлээн авах, хүлээлгэн өгөх Бараа бүтээгдэхүүн хүлээн авах, өгөхтэй холбоотой санхүүгийн анхан шатны баримт бичиг хөтлөх Барааны мэдээллийг санхүүгийн программд үнэн зөв оруулах Барааг санхүүгийн баримтын дагуу эрх бүхий ажилтанд гарын үсгээр баталгаажуулан хүлээлгэн өгөх,  Санхүүгийн анхан шатны баримтыг бүрдүүлэх, архивлах Бараа материалын бүрэн бүтэн байдал, хадгалалтад анхаарч ажиллах 

Байгууллагын санхүүгийн жигд тогтвортой, тасралтгүй үйл ажиллагааг хангах үндсэн зорилгын хүрээнд доорх чиг үүргүүдийг хэрэгжүүлэн ажиллана Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг НББОУ-ын стандарт болон компанийн НББ-ийн бодлогын баримт бичигт нийцүүлэн хэрэгжүүлэх Санхүүгийн тайлан балансыг цаг хугацаанд нь үнэн зөв гаргах, танилцуулах Компанийн мөнгөн урсгалыг зөв зохион байгуулж удирдах Тооцоо нийлэх, өр төлбөр барагдуулалтын үйл явцыг удирдлагаар хангах Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэгт заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ

Санхүүгийн газрын үйл ажиллагааны журам, стратеги төлөвлөгөөг боловсруулж, хэрэгжүүлэх, хяналт тавих тайлагнах; Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг НББОУ-ын стандарт болон компанийн НББ-ийн бодлогын баримт бичигт нийцүүлэн хэрэгжүүлэх; Санхүүгийн тайлан балансыг цаг хугацаанд нь үнэн зөв тайлагнах, танилцуулах; Мөнгөн урсгалыг зөв зохион байгуулж удирдах; Санхүүгийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн тайлан, өгөгдлүүдэд шинжилгээ хийж сайжруулалтыг тодорхойлон ажлын төлөвлөгөө боловсруулан хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллах; Байгууллагын бусад газар хэлтсийн үйл ажиллагаанд санхүү бүртгэлийн чиглэл өгч санхүүгийн нөөцийг үр дүнтэй ашиглахад туслалцаа үзүүлж ажиллах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх;

Салбарын өдөр тутмын үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлагаар хангах, франчайзлагчтай хамтын ажиллагааг дээд түвшинд ханган ажиллах; Ажлын байрны тодорхойлолт заасан бусад чиг үүрэг;

Хариуцсан нэгжийн хөдөлмөрийн харилцааг хариуцна; Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт ба сонгон шалгаруулалт; Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг шинэчлэл, сайжруулалт; Ажилтнуудын идэвхжүүлэлт; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг;

Компанийн эрхэм зорилго, зорилт,  хүний нөөцийн бодлого, стратегиуд болон МУ-ын хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдох хууль, тогтоомжид нийцүүлэн холбогдох дүрэм, журмыг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих, шаардлагатай тохиолдолд шинэчлэн сайжруулах, тасралтгүй хөгжүүлэх ажлыг хариуцан гүйцэтгэх; Хүний нөөцийн хэлтэсийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдлагаар хангах, бодлогын түвшинд хамтарч ажиллах; Судалгаа шинжилгээ хийх, ХН-н холбогдох тайлангуудад дүн шинжилгээ хийх; Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэгт заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ;  

ХАБЭА-н  холбогдолтой хууль, дүрэм, журам, стандартын дагуу баримт, бичиг боловсруулах,  Эрсдэлийн үнэлгээ хийх, аюул ослоос урьдчилан сэргийлэх, мэргэжилийн зохицуулалт хийх ХАБЭА-н сургалт орох, зааварчилгаагаар ажилтнуудыг хангах Тоног төхөөрөмжийн аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа боловсруулах ХАБЭА-н төлөвлөгөө, норм батлуулах

-Кофе болон тахианы махны борлуулалт хийсэн харилцагчтай тооцоо нийлэх, -Байгууллага болон хувь хүний захиалгын гэрээний дагуу өр авлагыг барагдуулах, -Сүлжээ дэлгүүрүүдт худалдаалагдаж буй бараанд үнийн наалт, өрөлт хураалтыг хийх, -Шаардлагатай барааны буцаалтыг хийх, -Харилцагч нарт бараа өрөлтийн урамшуулал санал болгох,  

Төвөөс ирсэн менюний заавар стандартын дагуу шинэ менюний гарын авлага зааварчилгаа болосвруулах; Бүтээгдэхүүн хөгжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой гадаад байгууллагуудтай хамтарч ажиллах; Хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээг тодорхойлох судалгааг байнга хийж, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх санал, санаачлага гаргах; Салбарын судалгаа анализ хийх багт хамран ажиллах; Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад чиг үүргээр ажиллана;

Харилцагчийн үйлчилгээ, үйлчилгээний стандартыг хэвшүүлэх; Байгууллага, харилцагч хоорондын эргэх холбоог сайжруулах зорилгоор үйлчлүүлэгчдээс ирсэн санал, хүсэлтүүдийг хүлээн авч, нэгтгэн, холбогдож ажилтнуудаар даруй шийдүүлэн, эргээд хариу мэдэгдэх; Тэдгээрийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахад чиглэсэн ажлуудыг удирдан зохион байгуулах; Брэндийн сошиал хуудсуудад хяналт тавьж харилцагчаас ирүүлж буй санал хүсэлтийг хүлээн авч нэгтгэн, тайлан гаргах; Брэндийн талаарх утсаар ирүүлсэн санал хүсэлтийг бүртгэж, нэгтгэн тайлан гаргах;

Хариуцсан нэгжийн хөдөлмөрийн харилцааг хариуцна; Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг шинэчлэл, сайжруулалт; Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт ба сонгон шалгаруулалт; Ажилтнуудын идэвхжүүлэлт; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг;

Захиргааны өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх; Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт ба сонгон шалгаруулалтад дэмжлэг үзүүлэх; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг;

Бараа бүтээгдэхүүний захиалга авах,  Бараа бүтээгдэхүүний зах зээлийн үнийн судалгаа хийх  Захиалсан бараа бүтээгдэхүүний худалдан авалтыг хийж санхүүгийн бүртгэл тайлан үйлдэх; Нягтлан бодох бүртгэлийн хяналтыг хийж удирдлагыг мэдээллээр хангах